2022年3月28日，發(fā)展規(guī)劃局黨支部召開黨員大會，局長、支部書記翟立新同志講專題黨課，陶宗寶副局長、全體職工（含借調(diào)同志）參加。 

　　會上，翟立新以“關(guān)于我院聚焦主責(zé)主業(yè)的認(rèn)識和體會”為題作黨課報告，內(nèi)容包括院黨組關(guān)于強(qiáng)化使命定位的重要部署以及“強(qiáng)基礎(chǔ)”“抓攻關(guān)”“聚人才”和“促改革”等四個方面的具體認(rèn)識。 

　　翟立新在報告中指出，“聚焦主責(zé)主業(yè)、狠抓工作落實”是當(dāng)前全院工作的一條主線，2021年院工作會議、夏季黨組擴(kuò)大會和2022年院工作會議先后明確了“定位”“定標(biāo)”“定事”的具體內(nèi)涵。中科院人作為“國家隊”“國家人”，必須心系“國家事”、肩扛“國家責(zé)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，把精銳力量整合集結(jié)到原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)上?！俺浞煮w現(xiàn)國家意志、有效滿足國家需求、代表國家最高水平”是衡量我院做好“國家事”、擔(dān)好“國家責(zé)”的根本標(biāo)準(zhǔn)，要以強(qiáng)基礎(chǔ)、抓攻關(guān)、聚人才、促改革等4個方面的重點突破，統(tǒng)籌帶動各項工作。院屬單位“十四五”規(guī)劃是院黨組進(jìn)行宏觀管理的主要抓手，也是落實全院整體發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)，要凝練目標(biāo)、聚焦重點，突出優(yōu)勢、做強(qiáng)長板，強(qiáng)化核心競爭力和不可替代性，明確“專業(yè)領(lǐng)域國家隊”使命定位，加快打造國家戰(zhàn)略科技力量主力軍。 

　　關(guān)于“強(qiáng)基礎(chǔ)”，要認(rèn)真落實“基礎(chǔ)研究十條”，明確開展使命驅(qū)動的定向性建制化基礎(chǔ)研究的戰(zhàn)略定位，重點圍繞選題機(jī)制、組織模式、管理方式深化改革。以“深化科研院所改革、提升原始創(chuàng)新能力”專項試點調(diào)整科研布局，優(yōu)化組織體系，依托國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施開展建制化科研；通過基礎(chǔ)研究領(lǐng)域青年團(tuán)隊試點，探索“嚴(yán)選題、精選人、穩(wěn)定支持”的有效方式。 

　　關(guān)于“抓攻關(guān)”，要把承擔(dān)國家重大科技任務(wù)情況作為院屬單位評價考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)差異化定位，突出戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、公益性，更多在創(chuàng)新鏈前端和核心關(guān)鍵共性技術(shù)環(huán)節(jié)重點發(fā)力，要重點考察研究所承擔(dān)的國家科研任務(wù)及資源投入占比情況，“十三五”重大成果及“十四五”重大任務(wù)進(jìn)展情況。 

　　關(guān)于“聚人才”，要強(qiáng)調(diào)出成果和出人才相互依存、相互促進(jìn)的作用，重點抓好戰(zhàn)略科學(xué)家和青年科技人才，帶動人才隊伍整體能力提升和全面協(xié)調(diào)發(fā)展，形成人才工作新格局；要重點考察人才引進(jìn)情況、青年人才擔(dān)綱領(lǐng)銜情況以及人員流動情況，要按照科技創(chuàng)新人才、技術(shù)支撐人才、管理人才特點和規(guī)律，完善人才分類評價體系。 

　　關(guān)于“促改革”，要全面深入推進(jìn)科研院所改革，推動資源配置、評價導(dǎo)向、管理方式等根本轉(zhuǎn)變，探索建立符合我院特點的科研院所治理體系和科技評價體系。當(dāng)前，要高質(zhì)量完成首批國重重組工作，研究所要細(xì)化和落實重組方案，加大支持保障力度；要深化人事、薪酬以及評價制度改革，把“破四唯”落到實處。 

　　翟立新最后強(qiáng)調(diào)，規(guī)劃局要深入貫徹落實院黨組決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，以強(qiáng)化規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)、評價導(dǎo)向、項目和平臺保障、改革和戰(zhàn)略支撐作用為重點，狠抓工作落實，全面提升履職盡責(zé)能力，全面提升工作業(yè)績成效，全面提升局黨建工作質(zhì)量。