9月13日，潘教峰副秘書長主持召開2013年研究所“一三五”診斷評(píng)估交流會(huì)，15個(gè)參加2013年擴(kuò)大試點(diǎn)研究所的代表、2012年參加試點(diǎn)的數(shù)學(xué)院代表及評(píng)估中心相關(guān)人員參加了會(huì)議。 

　　會(huì)議聽取了15個(gè)研究所代表關(guān)于專家診斷評(píng)估工作進(jìn)展的匯報(bào)，數(shù)學(xué)院代表和評(píng)估中心代表介紹了去年試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)評(píng)估要求。與會(huì)代表就專家邀請及簽證辦理、狀態(tài)報(bào)告準(zhǔn)備、現(xiàn)場評(píng)估日程安排、專家關(guān)注的問題、評(píng)估經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了充分討論和交流，大家對相關(guān)問題有了明確的認(rèn)識(shí)。 

   潘教峰副秘書長最后對會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，他首先肯定了各研究所前期所做的工作。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)：1、各研究所要高度重視診斷評(píng)估工作，使其真正對研究所發(fā)展有幫助和促進(jìn)作用。前期的準(zhǔn)備工作尤為重要，各研究所準(zhǔn)備材料和報(bào)告的過程，也是不斷學(xué)習(xí)和樹立學(xué)術(shù)規(guī)范的過程。2、充分理解評(píng)估的意義。研究所一三五專家診斷評(píng)估結(jié)果不直接與資源配置掛鉤，更關(guān)注總結(jié)優(yōu)勢和不足，發(fā)現(xiàn)和認(rèn)清差距，找到努力方向。研究所應(yīng)引導(dǎo)科研人員就如何科學(xué)選題、如何有效組織開展研發(fā)活動(dòng)、如何促進(jìn)學(xué)術(shù)合作與交流進(jìn)行充分的思考和準(zhǔn)備，以與評(píng)估專家進(jìn)行深入交流。3、評(píng)估工作涉及人員多，環(huán)節(jié)復(fù)雜，要注意各項(xiàng)工作的銜接，要秉持嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)和細(xì)致的工作作風(fēng)，充分考慮各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的細(xì)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化工作流程，抓住各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)。在與評(píng)估組長及專家溝通、簽證機(jī)票準(zhǔn)備等問題上要特別注意，做好周到的服務(wù)，使專家能夠全身心地投入到評(píng)估工作中。最后，要求同類研究所之間建立互相支撐的工作機(jī)制。要求從同類研究所中選派一位英語能力優(yōu)秀，專業(yè)背景強(qiáng)的年輕人加入到相關(guān)研究所支撐工作中。一方面，加強(qiáng)支撐力量；同時(shí)，也是對人才的培養(yǎng)和鍛煉。