謝鵬云指出，當(dāng)前規(guī)劃局人員緊、任務(wù)重，局里每件工作都關(guān)乎中科院形象，崗位對(duì)職工的綜合素質(zhì)要求高，對(duì)科技管理經(jīng)驗(yàn)、報(bào)告起草能力、組織協(xié)調(diào)能力的依賴性強(qiáng)，而這些又在一定程度上限制了職工的流動(dòng)。為了更好地為院黨組決策做好參謀、當(dāng)好智囊，我們不但要增強(qiáng)事務(wù)性管理工作的應(yīng)對(duì)能力，也要提高站位、積極思考、創(chuàng)新管理，同時(shí)，還要主動(dòng)創(chuàng)造條件自我提高。針對(duì)這些情況，每位同志要率先示范、積極作為、主動(dòng)思考，緊緊圍繞中心工作，提出行之有效的解決方案。

　　他從高效人力資源管理所要求的“定部門職能、定素質(zhì)要求、定人員編制、定崗位責(zé)任、定培養(yǎng)方向”（簡(jiǎn)稱“五定”）講起，按照處室職能設(shè)置、崗位素質(zhì)要求、處室編制核定、崗位責(zé)任優(yōu)化、職工培養(yǎng)方向等五個(gè)方面，詳細(xì)闡述了高效規(guī)范管理對(duì)局內(nèi)各處室和職工的相關(guān)要求。他希望同志們首先從工作流程與管理規(guī)范的梳理、工作資料和經(jīng)驗(yàn)的共享、各種高效工具和方法的使用等方面尋找解決方案，盡可能從事務(wù)性工作中解放出來(lái)，有更多的時(shí)間去思考、進(jìn)步。 

　　謝鵬云從處和職工兩個(gè)層面，提出了建議和要求。在處層面，他希望各位處長(zhǎng)進(jìn)一步思考如何做好院黨組的參謀和智囊，從局乃至院黨組的角度前瞻思考工作中的問(wèn)題，如，如何有效推進(jìn)中科院“十三五”規(guī)劃的落實(shí)，如何促進(jìn)中科院優(yōu)秀科研成果獲得國(guó)家重要獎(jiǎng)項(xiàng)，如何有效推進(jìn)中科院四類機(jī)構(gòu)改革，科創(chuàng)中心、綜合性國(guó)家科學(xué)中心、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、中科院“四類機(jī)構(gòu)”、研究所之間的相互關(guān)系如何，以及如何建立完善機(jī)制，進(jìn)一步充分發(fā)揮支撐團(tuán)隊(duì)的作用等等。在職工層面，他希望每位職工，要系統(tǒng)梳理所負(fù)責(zé)工作，按照可操作、能交接的目標(biāo)，對(duì)常規(guī)性工作要建立模板，梳理優(yōu)化工作流程，并持續(xù)改進(jìn)；在分析工作成功的關(guān)鍵點(diǎn)和容易出問(wèn)題的難點(diǎn)基礎(chǔ)上，通過(guò)交流互助，提出更加高效務(wù)實(shí)的優(yōu)化建議；要加強(qiáng)對(duì)全處整體工作的了解，在做好本職工作的同時(shí)，也要具有補(bǔ)臺(tái)意識(shí)、練就補(bǔ)臺(tái)本領(lǐng)，善于做重要工作的AB角；要有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，按照預(yù)期崗位的要求，不斷提高自己，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)跨越。此外，他也鼓勵(lì)大家積極參與、主動(dòng)作為，對(duì)處內(nèi)分工、局內(nèi)各處分工等提出優(yōu)化建議，也請(qǐng)大家勇于提出需要局里支持的有關(guān)需求，以便全局共同解決問(wèn)題。 

　　他強(qiáng)調(diào)，發(fā)展規(guī)劃局工作的基本要求是“講道理、有邏輯”。工作底線是高質(zhì)量完成上級(jí)交辦的規(guī)定任務(wù)。工作業(yè)績(jī)是想黨組之所想，急黨組之所急；黨組面臨的問(wèn)題，我們要能摸清情況，認(rèn)清利益實(shí)質(zhì)，提出解決方法和建議。全局同志既要明確責(zé)任體系——“誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)決策”，快速行動(dòng)、令行禁止、堅(jiān)決執(zhí)行；又要充分利用黨支部這個(gè)很好的交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)思想交流——充分發(fā)揮黨支部的作用，黨員之間要平等交流、充分研討、凝聚共識(shí)，真正形成“戰(zhàn)斗堡壘”的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。大家要堅(jiān)持“全局工作一盤棋”，不斷深化對(duì)管理工作本質(zhì)的理解，相互聯(lián)系、相互支撐、統(tǒng)一思想，建立共同的話語(yǔ)體系，實(shí)現(xiàn)“工作持續(xù)改進(jìn)”與“職工不斷提高”的“雙收獲”。

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http://www.cas.cn/djcx/gz/201709/t20170905_4613441.shtml